“另表公司是员工央浼加薪，咱们这里是老板主动给员工加薪。咱们工资集体比界限同业的高，这也是老板亲身定下的法规。”正在武汉武湖电缆有限公司（以下简称“武湖电缆”）职业了32年退歇后又被返聘回公司的万汉和说道。正在武湖电缆，像万汉和云云的老诚老员工占到一半。

　　建树于1992年的武汉武湖电缆有限公司，是一家首要研发和坐蓐各类坎坷压电力电缆、排挤绝缘电缆诚信、百般阻燃和耐火电线电缆、低烟无卤电线电缆等科技含量较高的特种电缆的企业。

　　历经32载年龄，武湖电缆已由最初的作坊式坐蓐的幼企业蜕变为国度级高新本事企业，并荣获湖北省专精特新幼伟人的称谓。

　　1992年，两位满怀激情的年青创业者诚信，东拼西凑借来30万元，办起了一个作坊式的电线岁的肖仁林，是原武湖农场场办企业的一名中层统治职员，1989年停薪留职下海经商，正在武汉开了一家五金店，始末几年致力堆集了必定资金。1992年，武湖街道经委找到肖仁林，邀请他回来办厂。始末蓄谋已久与实地调查，肖仁林邀友人一道创建了武湖电线电缆厂。

　　创建之初，全靠土法上马，作坊式坐蓐，耗时又辛苦。员工不懂本事，也不懂发售，资金缺乏无法置办前辈配置，产物格料难以担保。这些困难一个个摆正在肖仁林眼前。

　　不懂本事，肖仁林亲身带着员工赴河南、河北和安徽等地研习坐蓐工艺和操作本事；买不起配置，就将淘回的销毁零部件本人拼装。

　　“当时为了俭仆本钱，连原原料都是老板带着咱们沿街收废品本人炼。”万汉和纪念说。“刚开首溜圆、拉丝都是人为操作，买不起挤塑配置，就用火油灯加热，火候驾驭欠好，容易展示断裂，既费时又耗力！”

　　万汉和指着公司厂房旁的行吊车说：“这也是当年咱们本人拼装的，办理了原原料靠人为搬运的大题目。”

　　1997年公司迎来了起色的瓶颈，配置迂腐老化，坐蓐工艺已远远跟不上时间的起色和订单产量的需求。痛定思痛，1998年，电缆厂更新了通盘的配置，极大地缩短了坐蓐周期、低浸了人为本钱。

　　配置的更新、产能的扩展，又让肖仁林面对新的题目：销道怎样翻开？企业怎样做大做强？为了企业得以悠久起色，2004年武湖电线电缆厂顺手改造，改名为“武汉武湖电缆有限公司”，彰显了其做大做强的信念。

　　改造后，企业迈入了新的起色阶段，体系机造气象一新，员工踊跃性倍增，订单量也继续扩展，2009年公司年产值创史乘新高。正在当局部分的声援下，公司购得武湖工业园内一块58亩的土地配置新厂房，并引进了一批前辈的坐蓐线和检测配置。

　　正当公司即将步入新的轨道时，厂房迁居却因手续题目碰到梗阻，若是不行依期迁居，新购配置将无法装置行使，产能题目就得不到办理。订单量急速扩展，坐蓐界限却上不去，势必会影响产物的交付，从而影响公司的名誉和起色。

　　面临诸多题目和重重压力，即将步入花甲之年的肖仁林没有退避，亲身奔走于各个部分统治手续，公司最终依期搬进了新厂房，加入上万万元改造升级的坐蓐配置和检测配置也顺手装置投产，公司的订单也都依期交付。

　　公司的产物构造亦随之调治，原主导产物以低压铝芯电缆及民用电线产物为主，搬到新的厂房后，渐渐转向中高压铜芯电缆的坐蓐，遵照墟市需求，品类也正在继续丰盛。为了使产物的功能愈加优良，公司还构造本事团队继续优化坐蓐工艺，确保质料的同时继续低浸本钱，取得了客户的类似承认。

　　工夫不负有心人，2015年、2016年公司收入比年伸长，2017年得胜申报高新本事企业。自此，公司开首渐渐步入良性起色的轨道，2023年公司年产值再创史乘新高！

　　本年7月初，武湖电缆荣登《2023年度湖北省造功课单项冠军》榜单，22日发表的《2022—2023年度武汉市“守合同重信用”拟颁布企业名单》中再次榜上著名。

　　面临墟市颠簸与离间，公司永远恪守诚信底线万元的订单，因为疫情影响工程延期，2021年春节后开首坐蓐，当时首要原原料铜杆的价钱每吨陡涨了2万多元，导致公司面对上百万的蚀本，肖仁林如故决议，即使蚀本也要信守合同，确保了订单的依期交付。本年头中标的近万万订单也碰到近似题目，公司以信守应允取得了客户的信托与尊敬。

　　其余，公司还踊跃实行社会负担，面临其他团结单元的求帮，公司老是伸出扶帮。客岁尾月，武汉碰到罕见的冰灾导致多地电缆受损。深夜，省电力公司物资部委托公司遑急运送一批电缆到现场声援，肖仁林神速集合人力和货源，造胜重重穷苦将电缆第临功夫投递现场，为电力抢修和全市急速克复供电取得了功夫。

　　本年4月份，一批送往十堰的铜芯电缆线中有两盘有点幼题目，质检员神速报告。肖仁林断然号召将这两盘铜芯电缆报废，为此公司耗费近10万元。肖仁林平素时时指引员工不要心存幸运，应付任何质料题目都要零容忍。

　　武湖电缆现有员工100多人，此中近对折为创业初期的老员工。“他们之以是答允随从企业，与董事长肖仁林的温情待人是分不开的。公司按期调查同业业和周边企业员工的待遇程度，确保员工工资富裕角逐力。”公司副总司理肖畅说。

　　2009年进入公司上班的肖畅首要担负财政统治职业，他说：“每到过年之前，肖董（肖仁林）都邑指引我要极度体贴坐蓐一线员工的收入情状，赐与合意补帮；对穷苦职工发放补贴并上门调查；对患大病的职工和家眷要赐与援帮，对加入中高考孩子的家庭也赐与嘉勉声援。”

　　恰是云云一份对表诚信以待、对内温情相守的坚决诚信，使得公司正在妥当的道道上越走越宽广。

　　多年来，公司先后取得国度高新本事企业、武汉市A级重合同守约用企业、武汉市造功课企业100强、湖北省造功课单项冠军企业、湖北省专精特新幼伟人企业、安蓐尺度化三级等，是国度经贸委第一批列入《世界城乡电网配置与改造所需首要产物及坐蓐企业引荐目次》的坐蓐厂家、国度电网入围供应商。

　　本年5月份，公司曾经申报了“国度级专精特新幼伟人”。预测异日，武湖电缆将遵照墟市需求，调治产物构造、扩展产物品种、伸张发售限造和区域，以愈加妥当的措施走向愈加明后的异日。长江新区武湖电缆：从幼作坊到“幼伟人” 用立异和诚信促进兴盛